Hoy recomendamos una ágil y entretenida historia basada en casos reales que han aprovechado la regla de que está "prohibido quejarse". Para todo aquel interesado en cambiar el mal humor que reina en la oficina.
¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral? Esta es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no sólo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo a través de la web. En búsqueda de una solución, se entera que existe un método en apariencia muy simple pero muy efectivo, utilizar la regla de que está "prohibido quejarse". Esta y otras reglas destinadas a cambiar la negatividad del entorno de trabajo y cambiarlo por otro más positivo tendrán un sorprendente efecto en la vida personal de la protagonista y en el bienestar de la empresa.
¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral? Esta es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no sólo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo a través de la web. En búsqueda de una solución, se entera que existe un método en apariencia muy simple pero muy efectivo, utilizar la regla de que está "prohibido quejarse". Esta y otras reglas destinadas a cambiar la negatividad del entorno de trabajo y cambiarlo por otro más positivo tendrán un sorprendente efecto en la vida personal de la protagonista y en el bienestar de la empresa.
mola mazo mazo
ResponderEliminary a la jefa que la peten
y el derecho al pataleo que??? ya no puedo ni eso....
ResponderEliminarLo siento señor Anónimo pero este no es el foro adecuado para quejarse de eso.
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